COMMENT METTRE EN PLACE LE RGPD DANS VOTRE ENTREPRISE A PARTIR DE RIEN.

La semaine dernière, j’ai partagé avec vous les 6 étapes clés de la mise en place du RGPD dans votre entreprise (vous pouvez lire ou relire cet article en cliquant ICI).

Un petit article aujourd’hui pour vous proposer à présent de me suivre en parallèle dans toutes les opérations de mise en place que je réalise dans mon entreprise, en vue de répondre aux obligations légales du RGPD.

Cela vous permettra d’épargner du temps pour vous documenter et vous informer sur l’imposant sujet du RGPD, et de l’énergie pour la mise en place pratique.

LE POINT DE DEPART

Je me documente sur le RGPD depuis plusieurs semaines. J’ai également participé à une mini formation sur le sujet.

En résultat à ces recherches, les informations disponibles sont à la fois très nombreuses, pas toujours intéressantes, et encore moins souvent utiles en pratique. Beaucoup d’organismes proposent également des séances d’informations, mais elles conduisent souvent à du coaching payant.

En résumé,

  • Une masse d’informations colossale, à digérer et à trier,
  • Un système de pénalités financières extrêmement lourdes est apparemment en place (à ne pas négliger),
  • Aucune méthode pratique et accessible de mise en place du RGPD n’existe nulle part.

Un fait est pourtant très clair :

Le RGPD va changer profondément la manière dont les entreprises vont fonctionner. Je pense que celles qui ne s’y conforment pas vont perdre 50% de leurs clients d’ici 3 à 5 ans.

Comme la plupart d’entre vous, je pars de presque nulle part sur ce sujet, et je serais heureux d’avoir votre feedback.

Relevons ensemble ce défi que représente le RGPD.

PRATIQUE – PRATIQUE – PRATIQUE

Mon objectif sera essentiellement de partager avec vous les différentes étapes de cette mise en place. Je tenterai de mettre en avant :

  1. Quoi faire
  2. Pourquoi il faut le faire
  3. Mais par-dessus tout, comment faire
  4. Et donc, en pratique ce que je fais exactement de mon côté.

Je vais donc publier un article par semaine (au minimum, je m’y engage).

Les différentes étapes sont parfois simples, d’autres moins. Certaines, comme la mise en place du registre, vont nécessiter un investissement temps qui risque d’être important.

Il n’est pas envisageable de tout arrêter dans votre entreprise pour cette mise en place du RGPD. Je me suis donc fixé comme objectif d’appliquer la méthode des petits pas, et de m’y consacrer 30 minutes par jour pendant le mois qui vient.

En premier lieu, je vais essayer de brosser les éléments les plus essentiels à mettre en place en priorité avant le 25 mai prochain. Ce sera l’objet de mon prochain article.

LE PREMIER PAS POUR PASSER A L’ACTION

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Restez à l’écoute !

Cet article vous a intéressé ? N’hésitez pas à le partager à quelqu’un de votre entourage que cela pourra aider.

Merci de me laisser un petit commentaire ci-dessous, car cela m’apporte beaucoup de savoir si cela vous aide.

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Soyez inspirés, soyez inspirants.

J’espère que ces quelques conseils vous auront apporté de la valeur et vous aideront à rendre vos journées plus belles.

Avec reconnaissance et bienveillance.

Rémi

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